Старший модератор Aurum RP meow zanetti Опубликовано: 22 января 2023 Старший модератор Aurum RP Поделиться Опубликовано: 22 января 2023 ТРУДОВОЙ КОДЕКС ШТАТА AURUM 1. Гражданские права на трудоустройство. 1.1. | Любой гражданин нашего штата имеет право трудоустроиться в государственную организацию с 18 лет. 1.2. | Любой гражданин нашего штата имеет полное право на трудоустройство в любую государственную организацию, но если тот подходит по всем критериям. 1.3. | Любой гражданин нашего штата находящийся на службе в государственной организации имеет право на получение отпуска, а так же времени для обеда в рабочий день. 1.4. | Любой работодатель обязан выполнять все условия для того чтобы его сотрудникам было комфортно работать. 2. Условия трудоустройства на работу. 2.1. | Для того чтобы трудоустроиться на частное предприятие вам необходимо иметь при себе паспорт, а так же трудовую книжку. Но на трудоустройство в частное предприятие (кафе, столовая, магазин) вам необходимо иметь полные 18 лет. 2.2. | При трудоустройстве в государственную организацию вы автоматический соглашаетесь со всеми правилами нашего штата. 2.3. | При нарушение работодателем трудового кодекса, любой сотрудник имеет право на подачу жалобы на своего работодателя, данные жалобы рассматриваются парламентом, а так же Мэрами того города. 2.4. | Каждый сотрудник государственной организации имеет право на перевод в другую организацию учитывая правила перевода нашего штата. Работодатель не вправе не разрешать сотруднику переводиться, так как он ограничивает его права на свободу выбора. 3. Рабочий график. 3.1. | Рабочий график каждой государственной организацией устанавливается уставом той или ной организации. 4. Обязанности работодателя. 4.1. | Каждый работодатель обязан обеспечить благоприятные условия для выполнения работником той или иной задачей. 4.2. | Каждый работодатель обязан обеспечить безопасные условия для выполнения работы работником. 4.3. | Каждый работодатель обязан обеспечить зарплатой своих подчинённых. 4.4. | Каждый работодатель полностью отвечает за своих сотрудников. 4.5. | Работодатель вправе занести в черный список сотрудника, который был уволен за грубое нарушение устава, или же многократную выдачу выговоров. 4.6. | Работодатель вправе увольнять сотрудника который нарушил действующий устав организации. 5. Обязанности сотрудников. 5.1. | Сотрудник той или иной организации обязан выполнять все внутренние правила организации/Внутренний Устав/Общий устав/Уголовный Кодекс/Административный Кодекс/Конституцию штата Aurum. 5.2. | Работник обязан выполнять все обязанности относящиеся к той должности на которой он находится. 5.3. | Работник имеет право подать жалобу на работодателя если он не согласен с а) Выдачей выговора б) Увольнением из той или иной государственной организации 5.4. | Каждый сотрудник той или иной организации имеет право написать заявление об уходе в отпуск в определённой теме государственной организации на портале штата 5.5. | Каждый сотрудник той или иной организации имеет право покидать рабочее время и отдыхать в "Обеденный перерыв" 5.6. | Каждый сотрудник той или иной организации имеет право отпроситься с работы для выезда в больницу для прохождения Медицинского Осмотра, либо же за медицинской помощью 5.7. | Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию в разговоре друг с другом и к обращению к старшему составу. УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС ШТАТА AURUM АДМИНИСТРАТИВНЫЙ КОДЕКС ШТАТА AURUM Ссылка на комментарий
Рекомендованные сообщения