Старший модератор Platinum RP ᴍᴇʟᴀɴɪᴇ ʜᴀɴᴛᴇʀ Опубликовано: 13 ноября 2022 Старший модератор Platinum RP Поделиться Опубликовано: 13 ноября 2022 (изменено) РАБОТА ПО СИСТЕМЕ КВЕСТОВ Получение баллов Участие в RP ситуации с гражданскими или другой организацией в составе от 4 человек на полицейскую тематику [10-15 баллов в зависимости от креативности идеи и сложности проведения] ⮩ Присутствие минимум одного представителя старшего состава [8-10] + сопровождение действий RP отыгровками. ⮩ Обязательно иметь видеозапись (скриншотами не принимается). Максимум 2 в неделю. Активность департамента (фиксация пикового онлайна) ⮩ В день можно сделать один скриншот. Сумма баллов высчитывается по следующей формуле: кол-во сотрудников в онлайн * 0.15 (пример: (20+15+15+30+15+25+20) * 0.15 = 21 балл). Организация массового патрулирования города в составе от 7 человек включая проводящего [30 минут - 4 балла] ⮩ Скриншоты выезда сотрудников (с указанием кол-ва), их активность (т.е. выполненная работа за данный период времени) и окончание патрулирования. Ликвидация/посадка в КПЗ нарушителя от лидера [1 балл] ⮩ Системная строка о ликвидации/посадке в КПЗ + доклад в рацию. (!) Важно: если лидер уделяет время патрулированию города, общее состояние фракции должно быть стабильным. Отчеты проверяются вовремя, экзамены и тренировки проводятся по мере необходимости и тому подобное. Опрос на собеседовании/по резюме/ДОД от лидера [1 балл] ⮩ Доклад в рацию + принятие игрока в департамент. Проведение собеседования сверх нормы от лидера [3 балла] Принятие экзамена от лидера [2 балла] Взаимодействие с населением от лидера [4 балла] ⮩ Проведение государственных мероприятий (через гос. новости) для граждан на тематику PD (примеры: показ полицейской техники в гараже департамента, лекции в офисе министров, Ride Along [патруль с гражданскими] и т.п). Максимум 2 в неделю. Проведение общей тренировки сверх нормы лидером [PDxPD / PDxMO/Мэрия - 4 балла; PDxPDxPD - 6 баллов] ⮩ Тренировка засчитывается при условии, что на скриншотах будет отражен состав каждой фракции, которая принимает участие. Если проводящих лидеров (из PD) несколько, им достаточно зафиксировать доклады и работа будет засчитана каждому. ⮩ Можно проводить не более 4 раз в неделю. Проведение БП/СО сверх нормы [за каждый - 4 балла] ⮩ Приветствуется видеофиксация. Если работа будет отражена скриншотами, то в полной мере, чтобы был виден весь процесс. ⮩ Спец. операции «Калита» и «Опасный район» не учитываются по системе квестов. ⮩ В спец. операции "Охрана военного объекта" требуются скриншоты присутствия на базе и окончания операции. Максимум 10 проведений по системе квестов в отчёте за неделю. Проведение рейдов сверх нормы лидером [за каждый - 3 балла] ⮩ За каждый код 6/7/8 на рейде = 0.5 баллов. Максимум можно заработать 3 балла к общему числу. Для того, чтобы код учитывался за работу, необходимо зафиксировать нарушение в зоне действия рейда. ⮩ Максимум 7 рейдов по системе квестов в отчёте за неделю. Проведение любой лекции сотрудникам на тематику полиции лидером - [2 балла] ⮩ Лекция должна иметь познавательный характер (рекомендуется также напоминать сотрудникам о частых ошибках при патрулировании, проведении каких-либо активностей). Отдельное внимание новобранцам [1-2 ранги]. ⮩ Можно провести не более 1 раза в день. ⮩ Доклад о начале лекции, скриншоты во время проведения + окончания лекции. Выдача премий среднему составу лидером [2 балла за каждые 50.000$] ⮩ Скриншоты выкладывать одной ссылкой. Если премия выдана по системе премий в теме лидера - указать об этом (можно только ники сотрудников). Максимальная сумма выданных премий, которые можно загрузить в квесты за неделю - 400.000$. ⮩ Размер одной выданной премии сотруднику должен быть не менее 50.000$. Пройденная проверка от Министра на оценку "отлично" (16-18 баллов) [15 баллов] Обмен баллов Обнуление устного/целого предупреждения по решению администрации [200/300 баллов] ⮩ Работа на втором сроке не обнуляет предупреждения на первом. Выдача виртуальной валюты в размере 100.000$ [25 баллов] ⮩ Максимальный обмен за один срок - 800.000$. Дополнительное место на 8-ом ранге (максимум 1) на 1 срок/2 срока [150/200 баллов] ⮩ На один срок трата составляет 150 баллов, если лидер желает продлить слот - сверху добавляется ещё 50 баллов. Проведение дополнительного дня открытых дверей [35 баллов] ⮩ Доступно максимум 1 за срок, итого 3 будет в совокупности. Освобождение департамента от проверки Министром (не более двух раз за срок) [60 баллов] Смена поручения от Министра (не более двух раз за срок) [50 баллов] Освобождение от поручения Министра (не более 1 раза за срок) [100 баллов] Восстановление сотрудника без потери должности (согласно правилам восстановления) [70 баллов] ⮩ Предполагается увольнение сотрудника из департамента по собственному желанию и восстановление в должности без потери ранга и сдачи экзаменов в течение 30 дней с момента увольнения (в заявке на обмен указать никнейм сотрудника). ⮩ При этом восстановление может быть осуществлено не ранее, чем через 2 суток (48ч) после увольнения сотрудника из фракции. (!) Важно: если сотрудник увольняется с незакрытой жалобой в разделе «Жалобы на сотрудников ПД» (не важно какой вердикт мог последовать), восстановление по системе квестов в дальнейшем не допускается. Так же Министр имеет право отказать в восстановлении при наличии весомой причины. Заморозка [0 баллов] ⮩ Под конец срока лидер может заморозить оставшиеся накопленные баллы (не более 250), в таком случае они сохраняются, если игрок вновь будет назначен на должность лидера. В ином случае обнуляются, если не были потрачены. ⮩ Также лидер может передать свои накопленные баллы в количестве не более 100 новому лидеру, который будет назначен после него (крайний срок подачи заявки на обмен - 24ч с момента снятия с должности). Новый сотрудник в старшем составе [0 баллов] ⮩ Повышение любого игрока из своего департамента до Подполковника [8 ранг] без кд на повышение и отчетов в течение 3-х суток после назначения на должность лидера. Допускается только с разрешения администрации при определенных обстоятельствах (отказ может быть без объяснения причин). Взять третий срок лидерства [777 баллов] ⮩ Следящая администрация и министр оставляют за собой право отказать в такой возможности, основываясь на внутренних моментах. Важные моменты Скрытый текст • Любая работа по квестам выполняется лидером и ст. составом департамента, за исключением пунктов, которые может выполнить только лидер; • Все скриншоты/видео должны быть рассортированы по порядку и иметь команду /time (время); • Заявки на получение и обмен баллов подаются в теме с отчетностью и исключительно лидером организации; • Проверкой заявок занимается министр (обмен баллов может сделать и следящая администрация); • Проверяющий вправе отказать работу, если возникнут сомнения в намерениях выполнения (нарушение правил проведения; набив работы с отсутствием активности от сотрудников; та или иная ситуация была отражена не в полном объеме и т.д); • Если по окончанию срока у лидера остаются не потраченные баллы, он вправе передать их в количестве не более 100 новому лидеру, который будет назначен после него или же заморозить в количестве не более 250 (для этого нужно взять заморозку); • Работу по системе квестов приветствуется выкладывать вместе с еженедельной отчетностью. С понедельника последующей недели подсчет баллов пойдет по новой (рейтинг в табличке выставляется за каждую неделю для удобства); • Для обмена баллов выкладывается отдельный отчет в теме; • За попытки махинации/взятие работы из отчетности - лидер получит выговор от министра. >> Отчетность лидеров << Изменено 28 февраля пользователем andrean excellent Update 21/10 11 Небеса бесконечны, как мы одиноки И камнем вниз, летит душа - белая птица Сколько в мире людей также сбились с дороги? Ссылка на комментарий
Рекомендованные сообщения