Перейти к публикации

Категории и разделы

  1. SAMP: Absolute Role Play

    1. Сообщество ВКонтакте   (203 424 перехода по ссылке)

    2. Telegram канал   (65 641 переход по ссылке)

    3. 144
      сообщения
    4. Помощь и поддержка

      Решение игровых проблем

      13,1k
      сообщения
    5. Идеи для обновлений

      Обсуждение нововведений

      44,1k
      сообщения
    6. Общение

      Обсуждение различных тем с игроками проекта

      75,5k
      сообщения
    7. Модификации

      Изменение визуальной составляющей

      2,4k
      сообщений
    8. 27,9k
      сообщений
  2. Титаниум РП

    1. ВКонтакте   (16 130 переходов по ссылке)

    2. Discord   (3 335 переходов по ссылке)

    3. 47
      сообщений
    4. 73,9k
      сообщений
    5. 8k
      сообщений
    6. 41
      сообщение
    7. 546
      сообщений
    8. 5k
      сообщение
    9. 179
      сообщений
    10. 2,5k
      сообщений
    11. Фотогалерея нашего сервера

      Интересные фотографии и скриншоты с нашего сервера

      1,3k
      сообщения
    12. 2,5k
      сообщений
  3. Литиум РП

    1. ВКонтакте   (8 410 переходов по ссылке)

    2. Discord   (5 617 переходов по ссылке)

    3. Важно знать

      Обязательно ознакомьтесь с разделом перед началом игры на сервере

      16
      сообщений
    4. 13,1k
      сообщение
    5. 50,2k
      сообщения
    6. Мероприятия и конкурсы

      В данном разделе будут различные конкурсы\мероприятия от администрации*

      4,8k
      сообщения
    7. 3,1k
      сообщений
    8. 518
      сообщений
  4. Аурум РП

    1. Мы ВКонтакте   (14 089 переходов по ссылке)

    2. Важно знать!

      [+ быстрая навигация по форуму]

      21
      сообщение
    3. 30,5k
      сообщения
    4. 68,4k
      сообщений
    5. 5,7k
      сообщение
    6. 6,3k
      сообщений
    7. Фотогалерея нашего сервера

      Интересные фотографии и скриншоты с нашего сервера

      338
      сообщений
    8. 30,2k
      сообщений
  5. Хромиум РП

    1. ВКонтакте   (15 937 переходов по ссылке)

    2. Discord   (1 774 перехода по ссылке)

    3. 13
      сообщений
    4. 33,4k
      сообщений
    5. 331k
      сообщение
    6. 5,8k
      сообщений
    7. 7,8k
      сообщение
    8. Фотогалерея нашего сервера

      Интересные фотографии и скриншоты с нашего сервера

      523
      сообщения
    9. 1,4k
      сообщений
    10. 16,6k
      сообщения
  6. Платинум РП

    1. ВКонтакте   (32 822 перехода по ссылке)

    2. Discord   (4 701 переход по ссылке)

    3. Важно знать!

      Обязательно ознакомьтесь с разделом, перед началом игры на сервере.

      280
      сообщений
    4. 133,5k
      сообщений
    5. 537,9k
      сообщения
    6. 6,1k
      сообщений
    7. 38,3k
      сообщений
    8. Фотогалерея нашего сервера

      Интересные фотографии и скриншоты с нашего сервера

      8k
      сообщений
  7. SAMP: Absolute DM Play

    1. Сообщество ВКонтакте   (13 485 переходов по ссылке)

    2. Группа в Telegram   (3 999 переходов по ссылке)

    3. Бонусы

      Выполняй простые задания и получай буст аккаунта

      271
      сообщение
    4. 86
      сообщений
    5. 71,9k
      сообщений
    6. Помощь и поддержка

      Решение проблем с игрой

      2,4k
      сообщений
    7. 3,1k
      сообщения
  • Последние статусы

  • Темы

  • Сообщения

    • Имя Фамилия: Mentola Kent Дата рождения: 01.01.2000 Номер значка офицера: 3792519 Отдел: PA  Текущее звание:Рядовой Контактный номер телефона: 800233  История повышений офицера: Рядовой : Сержант : Ст.Сержант :  Лейтенант :  Ст. Лейтенант : Капитан : Майор : Подполковник : -  Полковник : -
    • Система повышения для сотрудников младшего состава [1-6] Интерн [1] -> Мл.Медработник [2]: - Сдать теоретический экзамен: [Устав, Ценовую политику, Название лекарств, Клятву Гиппократа] - Сдать практический экзамен. Интерн [1] -> Ст.Медработник [3]: - Иметь запись в трудовой книжке о работе в МЗ. [5+ ранг, записи не должно быть более года]. - Сдать теоретический экзамен. [Устав, Ценовую политику, Название лекарств, Клятву Гиппократа] - Сдать практический экзамен. Мл.Медработник [2] -> Ст.Медработник [3]: - Вылечить 8 пациентов в больнице. - Выполнить одно RP-задание. [RP задания] - Завести личное дело. Ст.Медработник [3] -> Врач Участковый [4]: - Вылечить 12 пациентов в больнице. - Выполнить пост в больнице. [3 доклада] [Пост в больнице] - Выполнить одно RP-задание. [RP задания] - Сдать практику по вводу инъекций. Врач Участковый [4] -> Врач Терапевт [5]: - Вылечить 15 пациентов в больнице. - Выполнить пост в больнице. [3 доклада] [Пост в больнице] - Выполнить одно RP-задание. (придумать самостоятельно! [не менее 11 строк, используя команды /я, /де, /пр, /фд]) - Сдать практику по лечению перелома. Врач Терапевт [5] -> Врач Хирург [6]: - Вылечить 20 пациента в больнице. - Выполнить пост в городе. [4 доклада] [Пост в городе] - Сдать практику по лечению пулевых ранений. - Сдать практику по смене пола. Врач Хирург [6] -> Мл.Специалист [7]: - Вылечить 25 пациентов в больнице. - Сделать патрулирование в своем городе. [5 докладов] [Патрули] - Сдать практику для повышения Ст.состава. [Опрос] - Выполнить 1 дежурство на собеседовании/МП гос. фракции. [Пост] - Присутствие на лекции от ст. состава.   Система повышения для сотрудников старшего состава [7-9] Мл.Специалист [7]: - Вылечить 30 пациентов в больнице. - Помощь Глав.Врачу. [Минимум 14 баллов] - Выполнить 1 дежурство на собеседовании/МП гос. фракции. [Пост] Ст.Специалист [8]: - Вылечить 35 пациентов в больнице. - Помощь Глав.Врачу. [Минимум 18 баллов] - Выполнить 2 дежурства на собеседовании/МП гос. фракции. [Пост] Заведующий отделением [9]: - Вылечить 40 пациентов в больнице. - Помощь Глав.Врачу. [Минимум 22 балла] - Выполнить 3 дежурства на собеседовании/МП гос. фракции. [Пост]   Принятие экзамена у сотрудников: 1 сотрудник - 2 балла. Помощь на собеседованиях/принятие резюме: 1 опрос гражданина - 2 балла. Выезд за медикаментами с Глав.врачом/Заведующим отделением - 3 балла. [Максимум 2 раза в неделю] Проведение лекций: 1 лекция - 2 балла. [Интервал между лекциями 3 часа] [Максимум 5 раз в неделю]  Принятие практики у сотрудников [инъекция, переломы, пулевое ранение, смена пола]: 1 принятие практики - 1 балл. [Максимум можно принять 6 раз в неделю] Провести медицинский осмотр сотрудника ПД: 1 осмотр - 3 балла. Провести мероприятие для сотрудников своей организации [8+ ранги] - 2 балла. [Максимум 5 раз в неделю; интервал между мероприятиями 3ч.] Присутствие на ГРП, проводящееся в составе всех Министров - 3 балла. Воздушный патруль города - 30 минут - 2 балла. [Максимум 1 раз в неделю] Проведение мед. комиссии - присутствие в кач-ве одного из трёх врачей на комиссии - 3 балла. Принятие отчета сотрудника на форуме [9 ранги]: 1 отчет - 3 балла. Одно выполненное дежурство на собеседовании/МП гос. организации - 3 балла. [Кроме тех, которые необходимо сделать в отчёте] Присутствовать на собрании сотрудников в Министерстве - 3 балла. Проведение лекций: 1 лекция - 1 балл. [Интервал между лекциями 3 часа] [Максимум 5 раз в неделю] Построение на мероприятии от министра/лидера - 2 балл. Присутствие на БП - 2 балла.
    • Имя и фамилия: Christian_Lorenz Скриншоты статистики и трудовой книжки: тык
    • Необходимая информация интернам для сдачи экзамена  1. Устав Министерства Здравоохранения 2. Ценовая политика 3. Клятва Гиппократа  4. Биндер для сотрудников
    • Кабинет главного врача больницы города Лос-Сантоса Джона Брауэра Каждый человек может обратиться к главному врачу с пожеланиям, предложениями или жалобами на сотрудников больницы.   Форма подачи жалобы на сотрудника:  1. Ваш ник: 2. Ник нарушителя: 3. Описания ситуации: 4. Доказательства нарушения: Форма подачи предложения / пожелания: 1. Ваш ник: 2. Ник сотрудника: 3. Ваше предложение / пожелание:
  • Ачивки

    • Danil_Yurchenko получил медаль
      Начало разговора
    • Озёров получил медаль
      Преданный
    • Donny_Diablo получил медаль
      Преданный
    • антистиль получил медаль
      Начало разговора
    • Урюков Юрий получил медаль
      Месяц спустя
×
×
  • Создать...