[Ministry of Health] Кабинет министра

[Rilan Rossalles]

Данная тема предназначена для непосредственного контакта с министром здравоохранения. Вы можете высказать своё недовольство, предложить или же обсудить какие-либо рабочие моменты, а так же, если Вы не согласны с вердиктом министра касательно той или иной жалобы, то здесь Вы можете подать заявление на её пересмотр. Дабы исключить недопонимание, Вы обязаны изложить своё обращение по форме, указанной ниже.

Запрещен:
- Флуд
- Оскорбления
- Оффтоп

Форма подачи предложения:

1. Ваши имя и фамилия: 
2. Ваше предложение/вопрос/жалоба: 

[Amurys Isirim]

Amurys Isirim

Почему у вас в разделе дублирующиеся темы с разным содержанием списка сотрудников с выговором?

[Ministry of Health] Единая таблица выговоров и [Ministry of Health] Единая таблица выговоров

Сотрудник   Zden Basinger  | 1849521 | 6 | MCSF | 17.12.2021 | 1   из второго списка закрыл выговор или нет? 
Вопрос актуален по причине того что он является сотрудником больницы г. Лас-Вентурас и по первому списку его можно повышать, а во втором он был но отработки им выговора нет. И вроде при увольнении сотрудника выговоры не аннулируются

[AllaTei]

25.01.2022 в 15:22, Amurys Isirim сказал:

Amurys Isirim

Почему у вас в разделе дублирующиеся темы с разным содержанием списка сотрудников с выговором?

[Ministry of Health] Единая таблица выговоров и [Ministry of Health] Единая таблица выговоров

Сотрудник   Zden Basinger  | 1849521 | 6 | MCSF | 17.12.2021 | 1   из второго списка закрыл выговор или нет? 
Вопрос актуален по причине того что он является сотрудником больницы г. Лас-Вентурас и по первому списку его можно повышать, а во втором он был но отработки им выговора нет. И вроде при увольнении сотрудника выговоры не аннулируются

Вы не правы, при увольнение сотрудника выговоры уходят вместе с ними.

[Jason_Air]

Ваши имя и фамилия:  Флюгегехаймен Аир
Ваше предложение:

 1. Ввести в общий раздел МЗ тему "Восстановление в должности"
          Суть: дать возможность восстановиться в должности бывшему сотруднику МЗ, но на 1 ранг ниже (бывшие 8-9 ранги на 7й ранг), если сотрудник был уволен за неактив (при чистке неактивных сотрудников старшим составом), был уволен по собственнному желанию.
Условия:
- Восстановление допускается в случаях: сотрудник увольнялся по собственному желанию (см. на форуме заявление, сотрудник не имел возможности зайти в игру и был уволен за неактив - иметь док-ва, не прошел срок действующего глав.врача, сотрудник уволился по ошибке, но не прошло более 24 часов;
- у сотрудника должна быть запись от 4 до 9 ранга в трудовой книге;
- кандидат не должен состоять в черном списке МЗ;
- восстановление в должности допускается 1 раз за срок действующего глав.врача;
-  4-7 ранги восстанавливаются на 1 ранг ниже. 8-9 ранги восстанавливаются на 7 ранг
- Глав.врач/ст.состав вправе отказать в восстановлении сотруднику по аргументированной причине
- Восстановление сотрудника происходит по заявлению на форуме, восстанавливаемый сотрудник обязан сдать экзамен интерна для проверки проф.пригодности

2. Ввести праздничные дни для сотрудников МЗ и сократить рабочий день по субботам:
Суть: у сотрудников МЗ достаточно тяжелая работа, у них нет возможности в рабочее время работать на начальных работах/работах мэрии, как у СМИ, к примеру, покидать больницу на долго и т.д.,поэтому предлагаю хоть немного облегчить работу сотрудникам:
- Сократить рабочий день по субботам до 18.00 (9.00 или с 10.00 - 18.00, без обеда)
- Назначить официальные праздничные дни для сотрудников МЗ: 
31 декабря - 2 января - Новый год
24 января - День рождения штата Хромиум
23 февраля - День Защитников Отечества
8 марта - Международный женский день
9 мая - День Победы
День медицинского сотрудника - хз когда
В случае выхода на работу в праздничные дни лидерам сделать переработки для сотрудников, к примеру, удвоить премии. 
3. Разрешить использование служебного транспорта в личных целях (при необходимости)
Суть: разрешить использование кареты/вертолета скорой помощи в личных целях с рарешения ст.состава, к примеру, не более, чем на 30 минут. Бывают случаи, когда сотруднику необходимо срочно отъехать перекусить, накормить птичку и т.д.. Если ст.состав не отвечает/не в сети, то сделать два запроса на разрешение испольщзования кареты с интервалом в 1 минуту (иметь док-ва  в виде скриншотов). Запретить использование мигалки в личн.целях

3 отмена, разрешение так и так не нужно, забыл
4. Переименуйте наконец на форуме 1 раздел (там 2 одинаковых), в один раздел заливают нарушения ст.состав МЗ на сотрудников, а во второй раздел министр вносит нарушителей в таблицу.

 
5. Просьба к министру МЗ/кураторам добавить биндеры (к примеру квас или АСИ) в раздел "Всё для сотрудников Министерства Здравоохранения" - "Биндер."
Там только биндер "Помощник". У многих в windows биндер "Помощник" просто не работает и всем новичкам приходится искать самостоятельно другой биндер. На данный момент все качают в разделе МЗЛС биндер "квас", лидер сменится и хз где брать биндак.
6. Добавлять в черный список (к примеру на 1 месяц) тех сотрудников, которые уволились из МЗ при действующем выговоре. Многие уходят от наказаний - ливнут и снова приходят позже

Изменено 6 сентября 2022 пользователем Jason_Air

[ɴɪᴋ ʀᴀʏ]

05.09.2022 в 17:10, Jason_Air сказал:

Ваши имя и фамилия:  Флюгегехаймен Аир
Ваше предложение:

 1. Ввести в общий раздел МЗ тему "Восстановление в должности"
          Суть: дать возможность восстановиться в должности бывшему сотруднику МЗ, но на 1 ранг ниже (бывшие 8-9 ранги на 7й ранг), если сотрудник был уволен за неактив (при чистке неактивных сотрудников старшим составом), был уволен по собственнному желанию.
Условия:
- Восстановление допускается в случаях: сотрудник увольнялся по собственному желанию (см. на форуме заявление, сотрудник не имел возможности зайти в игру и был уволен за неактив - иметь док-ва, не прошел срок действующего глав.врача, сотрудник уволился по ошибке, но не прошло более 24 часов;
- у сотрудника должна быть запись от 4 до 9 ранга в трудовой книге;
- кандидат не должен состоять в черном списке МЗ;
- восстановление в должности допускается 1 раз за срок действующего глав.врача;
-  4-7 ранги восстанавливаются на 1 ранг ниже. 8-9 ранги восстанавливаются на 7 ранг
- Глав.врач/ст.состав вправе отказать в восстановлении сотруднику по аргументированной причине
- Восстановление сотрудника происходит по заявлению на форуме, восстанавливаемый сотрудник обязан сдать экзамен интерна для проверки проф.пригодности

2. Ввести праздничные дни для сотрудников МЗ и сократить рабочий день по субботам:
Суть: у сотрудников МЗ достаточно тяжелая работа, у них нет возможности в рабочее время работать на начальных работах/работах мэрии, как у СМИ, к примеру, покидать больницу на долго и т.д.,поэтому предлагаю хоть немного облегчить работу сотрудникам:
- Сократить рабочий день по субботам до 18.00 (9.00 или с 10.00 - 18.00, без обеда)
- Назначить официальные праздничные дни для сотрудников МЗ: 
31 декабря - 2 января - Новый год
24 января - День рождения штата Хромиум
23 февраля - День Защитников Отечества
8 марта - Международный женский день
9 мая - День Победы
День медицинского сотрудника - хз когда
В случае выхода на работу в праздничные дни лидерам сделать переработки для сотрудников, к примеру, удвоить премии. 
3. Разрешить использование служебного транспорта в личных целях (при необходимости)
Суть: разрешить использование кареты/вертолета скорой помощи в личных целях с рарешения ст.состава, к примеру, не более, чем на 30 минут. Бывают случаи, когда сотруднику необходимо срочно отъехать перекусить, накормить птичку и т.д.. Если ст.состав не отвечает/не в сети, то сделать два запроса на разрешение испольщзования кареты с интервалом в 1 минуту (иметь док-ва  в виде скриншотов). Запретить использование мигалки в личн.целях

3 отмена, разрешение так и так не нужно, забыл
4. Переименуйте наконец на форуме 1 раздел (там 2 одинаковых), в один раздел заливают нарушения ст.состав МЗ на сотрудников, а во второй раздел министр вносит нарушителей в таблицу.

 
5. Просьба к министру МЗ/кураторам добавить биндеры (к примеру квас или АСИ) в раздел "Всё для сотрудников Министерства Здравоохранения" - "Биндер."
Там только биндер "Помощник". У многих в windows биндер "Помощник" просто не работает и всем новичкам приходится искать самостоятельно другой биндер. На данный момент все качают в разделе МЗЛС биндер "квас", лидер сменится и хз где брать биндак.
6. Добавлять в черный список (к примеру на 1 месяц) тех сотрудников, которые уволились из МЗ при действующем выговоре. Многие уходят от наказаний - ливнут и снова приходят позже

Здравствуйте, Флюгегехаймен Аир! Рассмотрели Ваши предложения вместе со всеми кураторами

1. Потока новых игроков во фракции не так много, а скорее мало, поэтому это будет уменьшать работу старшего состава, которому и так не всегда есть что делать. Также во фракции достаточно лёгкая система повышения и трудности с повышением не наблюдались никогда, введение этого момента не целесообразно. По этому нет

2. Идея не плохая, почему бы и нет. Добавим

3. Не очень хорошая идея, служебные кареты для работы, а не для личных дел. Пусть те кому нужно ездят на личном транспортном средстве, или аренде. Не будем менять правило

4. Тему убрали

5. Проводил опрос среди работников МЗ, все утверждали что квас неудобный и бесполезный. Так как разработка биндера занимает много времени, я не стал делать то чем не пользуются. Возможно немного позже займусь этим. Буду благодарен если кто-то поможет

6. Не имеет смысла создание черного списка в данной фракции. Не будем добавлять

[Jason_Air]

Ваши имя и фамилия:  Jason Air
Ваше предложение: предлагаю сократить КД лечений одного и того же пациента с 10ти до 5ти минут. Онлайн сейчас на сервере, к сожалению, не очень высокий. Такие органичения в 10 минут бывают сильно замедляют в процессе повышения сотрудника. Не у каждого игрока есть возможность сидеть и ждать полдня в больнице, пока кто нибудь залетит и попросит вылечить. 5 минут - самое оптимальное время для КД, по крайней мере, на данный момент. Это хоть как то облегчит работу врачам.
P.S. Взять МЗСФ м МЗЛС, там вообще все плохо. Чтобы повыситься, приходится ждать бизвар/капт. А помирают одни и те же. И тут этот КД в 10 минут ни к чему.

Изменено 6 октября 2022 пользователем Jason_Air

[Jason_Air]

Ваши имя и фамилия:  Jason Air
Ваше предложение: небольшое дополнение предлагаю. Проверки казино. Ну немного бредово,когда ты идешь проверять казино и предупреждаешь об этом в общую рацию. Игроки тут же выходят с игры)) Я всегда без предупреждения на лидерках заходил и скринил,но лидеры боятся. Предлагаю это узаконить,чтоб сс или лидер имел право зайти без формы инкогнито и зафиксировать нарушение игрока. Можно сделать простейшую РП отыгровку перед проверкой, типа ".я начинаю проверку казино", ну там сами уже проработайте,вас много. Но глупо предупреждать о проверке и идти проверять казики,согласитесь
P.S. Пример:
При проверке казино вам нужно сделать следующее:
Снимаете форму и едете к казино, которое хотите проверять. По приезду отыгрываете всего одну строчку:
"/me включил скрытую видеокамеру на груди" - скрините с /time.
Проверяете казино, после чего выходите и отыгрываете:
"/me выключил скрытую видеокамеру" - скрините с /time.
Также делаете доклад в рацию:
![LVCH]Закончил скрытную проверку казино "Название". Выявлено нарушителей: х 

Изменено 10 октября 2022 пользователем Jason_Air

[ɴɪᴋ ʀᴀʏ]

06.10.2022 в 21:08, Jason_Air сказал:

Ваши имя и фамилия:  Jason Air
Ваше предложение: предлагаю сократить КД лечений одного и того же пациента с 10ти до 5ти минут. Онлайн сейчас на сервере, к сожалению, не очень высокий. Такие органичения в 10 минут бывают сильно замедляют в процессе повышения сотрудника. Не у каждого игрока есть возможность сидеть и ждать полдня в больнице, пока кто нибудь залетит и попросит вылечить. 5 минут - самое оптимальное время для КД, по крайней мере, на данный момент. Это хоть как то облегчит работу врачам.
P.S. Взять МЗСФ м МЗЛС, там вообще все плохо. Чтобы повыситься, приходится ждать бизвар/капт. А помирают одни и те же. И тут этот КД в 10 минут ни к чему.

 

10.10.2022 в 11:56, Jason_Air сказал:

Ваши имя и фамилия:  Jason Air
Ваше предложение: небольшое дополнение предлагаю. Проверки казино. Ну немного бредово,когда ты идешь проверять казино и предупреждаешь об этом в общую рацию. Игроки тут же выходят с игры)) Я всегда без предупреждения на лидерках заходил и скринил,но лидеры боятся. Предлагаю это узаконить,чтоб сс или лидер имел право зайти без формы инкогнито и зафиксировать нарушение игрока. Можно сделать простейшую РП отыгровку перед проверкой, типа ".я начинаю проверку казино", ну там сами уже проработайте,вас много. Но глупо предупреждать о проверке и идти проверять казики,согласитесь
P.S. Пример:
При проверке казино вам нужно сделать следующее:
Снимаете форму и едете к казино, которое хотите проверять. По приезду отыгрываете всего одну строчку:
"/me включил скрытую видеокамеру на груди" - скрините с /time.
Проверяете казино, после чего выходите и отыгрываете:
"/me выключил скрытую видеокамеру" - скрините с /time.
Также делаете доклад в рацию:
![LVCH]Закончил скрытную проверку казино "Название". Выявлено нарушителей: х 

Здравствуйте, Jason Air. Посоветовавшись с кураторами пришли к общему выводу

Предложение №1.
Укоротим, посмотрим что из этого получится.
Предложение №2
Заменить доклады при проверке казино на РП отыгровку видеокамеры - хорошая идея. Добавим в ближайшее время

Изменено 14 октября 2022 пользователем ɴɪᴋ ʀᴀʏ

[Наруто Узумаки]

1. Ваши имя и фамилия: Виктор Нелис
2. Ваше предложение: 
   
   Сейчас в системе повышения для повышения сотрудника на другой ранг предлагается выполнить задание по лечению N пациентов. Однако, я предлагаю внести изменения и предоставить возможность выбора сотруднику. Вместо лечения пациентов можно выполнить другое задание, например, 15 лечений = 30 минут патруля или 15 минут патруля + выполнение РП задания. Предложение о привнесении изменений в систему повышения ранга в фракции больницы возникло из осознания того, что ожидание появления пациентов может затянуться на неопределенное время, учитываем, что не у всех игроков есть возможность проводить в игре много часов подряд. Кроме того, возможно предложение просто убрать обязательное выполнение заданий по лечению из системы повышения ранга в фракции больницы и оставить только набор баллов (при этом можно увеличить количество баллов необходимых для повышения ранга).
   
   Пример 1:
    Врач участковый [4] -> Врач терапевт [5] 
   1. Вылечить 15 пациентов (Не учитывается в баллах) 
   Можно заменить: Патруль 30 минут/Патруль15 минут + любое РП задание.
   2. Выполнить Role-Play задание "Починка рации"
   3. Набрать 16 баллов
   
   Пример 2:
    Врач хирург [6] -> Младший специалист [7]  
   1. Вылечить 15 пациентов (Не учитывается в баллах)
   Можно заменить: Патруль 30 минут/Дежурный врач 30 минут
   2. Сдать экзамен "Старшего состава" (Опрос на собеседовании/резюме, принятие экзамена интерна) 
   3. Выполнить Role-Play задание "Проверка анализа крови на наличие вирусов"
   4. Наземный/воздушный патруль 50 мин. (Не учитывается в баллах)
   5. Набрать 25 баллов.
   
   Пример 3 (Убираем обязательное задание по лечению пациентов):
    Врач терапевт [5] -> Врач хирург [6] 
   1. Выполнить Role-Play задание "Проверка оборудования в мед.транспорте"
   2. Сдать практику хирурга (Перелом, пулевое ранение, смена пола(любую из 2 отыгровок))
   3. Наземный патруль 30 мин. (Не учитывается в баллах)
   4. Набрать 20 баллов

Изменено 1 апреля пользователем Виктор_Нелис

[Holl Basinger]

22 часа назад, Виктор_Нелис сказал:

просто убрать обязательное выполнение заданий по лечению из системы повышения ранга в фракции больницы и оставить только набор баллов

Предложение о изменении не имеет никакого смысла, система повышения не рассчитана на то, что-бы каждый сотрудник повышался со дня на день.
Убирая по сути главную задачу врача из отчета, многие предпочтут выполнять что-то другое по мимо основной своей задачи.
Тем более, для отчета можно лечить пациентов как и внутри больницы, так и снаружи используя мед.транспорт.