ЛИЧНОЕ ДЕЛО
Личное дело - представляет собой тему, для каждого сотрудника своя,
в которой пишется вся информация об этом сотруднике, а так же его работа на повышение в звании и т.д.
Контроль за порядком в личных делах осуществляется мэром и его старшим составом,
а проверяется администрацией (по желанию).
Правила контроля личных дел:
Смотрите на заголовок. Он должен быть строго по шаблону "[Отдел] Имя Фамилия [Номер аккаунта]".
В названии темы запрещены посторонние знаки/символы и т.д.
Если сотрудник был повышен/понижен/переведён в другой отдел или изменилась любая другая информация, он обязан в течение 24 часов обновить эту информацию.
Личное дело должно быть заполнено по форме (допускается креативное оформление).
Скриншоты повышений 1-4 ранга необязательны, так как между ними нет КД.
Личное дело проверяется только старший составом и лидером (8-10 ранг).
Если сотрудник по каким либо причинам покинул мэрию, лидер обязан закрыть личное дело, закрепить и скрыть его.
Проверяющему личных дел разрешено:
Писать замечания сотрудникам, указывая на их ошибки.
Удалять спам.
Скрыть/Закрыть и закрепить личное дело если сотрудник по каким то причинам решил пересоздать личное дело.
Скрывать личное дело если заполнено не по форме/сотрудник не состоит в вашей мэрии.
В разделе личные дела создавать свои темы (только те, которые имеют отношения к личным делам).
При подаче ответа, проверяющий обязательно должен прописать какое RP задание было выполнено сотрудником в отчёте.
Пример: Одобрено. Будете повышены. Выполнено RP задание "Заправка служебного транспорта".
Проверяющему личных дел запрещено:
Мэрам редактировать личные дела своих подчинённых.
Скрывать личные дела действующих сотрудников.
Закрывать личное дело действующего сотрудника (исключение: просьба автора личного дела).
Восстанавливать личные дела после ухода сотрудника.
Форма личного дела:
Примерная форма подачи отчетов: