jussi

jussi milis sffm алексей тысячеликий sffm жалоба выдала.

Получит выговор. Закрыто.

будет выдано 80к

выдам 150.000$. ваш лимит на премии за дополнительную работу на этой неделе исчерпан.

выдам 150к. т.к лимит премий в неделю составляет 150.000$ за дополнительную работу.

выдам 30к

выдам 20.000$

Выдам премию в размере 60.000$ 40.000$ за последнее повышение и 20.000$ за повышение до Верстальщика новостей[2], так как не была выдана премия.

будете повышены 28.02

выдам 80.000$

Принято. Отличный отчет

Отчеты для Верстальщиков новостей. Для повышения необходимо: 1. Отредактировать 20 объявлений. 2. Выполнить RP-задание. 3. Оставить заявление на вступление в отдел. (Ссылка на тему с отделами -> воть.) 1. Имя и Фамилия: 2. Скриншот последнего повышения: 3. Проделанная работа (по пунктам): 4. Заявка на вступление в отдел: Примечания: 1. Срок действия скриншотов - 7 дней; 2. Один скриншот - одно объявление; 3. Все скриншоты должны быть зафиксированы с командой /time; 4. Объявления с тегом СМИ, с КПЗ, с МП и объявления, поданные вами, в отчёт не идут; 5. Объявления, отклоненные с корректной причиной, идут в отчет; 6. Возможно использование: Япикс, Яндекс Диск, Google Disc. 7. Все скриншоты в отчёте должны быть рассортированы по порядку и по пунктам. 8. В RP-задании должны быть использованы любые 3 RP-команды: /я , /де /пр /фд

Заявление на трудоустройство. Критерии для трудоустройства: Совершеннолетие [18+] Наличие паспорта, трудовой, мед. карты Проживание в штате не менее 3-х лет Форма подачи заявления: Директору Радиоцентра г. Сан-Фиерро Jussi Sykes от: *Ваш никнейм* Прошу принять меня, *Ваш никнейм*, в состав Радиоцентра г.Сан-Фиерро. С уставом и требованиями ознакомлен(-а). К заявлению прилагаю следующие документы: *Скриншот статистики*, *Скриншот трудовой книги* Выбрал(а) именно ваш Радиоцентр, потому что: *Причина* Дата: *XX.XX.XXXX* Подпись: *Ваша подпись* Примечания: 1. Все скриншоты должны быть с командой /time; 2. По истечению срока действия скриншотов - скриншот является недействительным; 3. Заявка должна храниться на форуме 7 дней после принятия; 4. Время действия заявки с момента одобрения - 1 день; 5. Скриншоты запрещено любым образом редактировать (обрезать/фотошопить/замыливать);

Отчеты отдела "Редакция". В данной теме находятся отчеты сотрудников, который выбрали отдел - Редакция. Система повышения. (кликабельно) 1. Имя и фамилия: 2. Ваша должность: 3. Скриншот последнего повышения: 4. Проделанная работа: Примечания: 1. Срок действия скриншотов не более 7 дней; 2. Один скриншот - одно объявление; 3. Все скриншоты должны быть зафиксированы с командой /time; 4. Объявления с тегом СМИ, с КПЗ, с МП и объявления, поданные вами, в отчёт не идут; 5. Объявления, отклоненные с корректной причиной, идут в отчет; 6. Возможно использование: Япикс, Яндекс Диск, Google Disc; 7. Все скриншоты в отчёте должны быть рассортированы по порядку и по пунктам; 8. В RP-задании должны быть использованы любые 3 RP-команды: /я, /де, /пр, /фд; 9. Скриншоты в заявках/заявлениях должны храниться 7 дней. В противном случае отказ по причине махинаций в отчетах; 10. Не допускается повторения RP заданий с предыдущих отчетов.

Отчеты Старшего Состава. (Помощник Редактора[7] - Зам. Директора[9]) Начиная с должности Помощник Редактора[7] , Вы обязаны выкладывать отчёт о проделанной работе, каждое воскресенье. Минимальные требования к отчёту: Помощник Редактора[7]: 1. 50 объявлений. 2. Экзамены, практики, опросы на собеседованиях/ДОДах. 3. Премии. Редактор[8]: 1. 40 объявлений. 2. Минимум 1 выход в эфир. 3. Экзамены, практики, опросы на собеседованиях и ДОД. 4. Повышения по отчету, переводы, премии. Зам. Директора[9]: 1. 30 объявлений. 2. Минимум 1 выход в эфир. 3. Экзамены, практики, опросы на собеседованиях и ДОД. 4. Повышения по отчету, перевод, премии. P.S. За хороший отчет Вы будете получать премию: Помощник Редактора - 60.000$ Редактор - 70.000$ Зам. Директора - 80.000$ 1. Имя Фамилия: 2. Должность: 3. Скриншот последнего повышения: 4. Проделанная работа: Примечания: 1. Возможно использование: Япикс, Яндекс Диск, Google Диск, Имгур; 2. На всех скриншотах команда /time; 3. Все скриншоты в отчёте должны быть рассортированы по порядку и по пунктам 4. За отсутствие отчета или при невыполнении всех пунктов минимальных работ, Вы будете наказаны 5. Срок подачи отчет: воскресенье. Исключение: понедельник (по весомой причине с предупреждением директора РЦ)

Отчеты отдела "Эфиры". В данной теме находятся отчеты сотрудников, который выбрали отдел - Эфиры. Система повышения. (кликабельно) 1. Имя и фамилия: 2. Ваша должность: 3. Скриншот последнего повышения: 4. Проделанная работа: Примечания: 1. Срок действия скриншотов не более 7 дней; 2. Один скриншот - одно объявление; 3. Все скриншоты должны быть зафиксированы с командой /time; 4. Объявления с тегом СМИ, с КПЗ, с МП и объявления, поданные вами, в отчёт не идут; 5. Объявления, отклоненные с корректной причиной, идут в отчет; 6. Возможно использование: Япикс, Яндекс Диск, Google Disc; 7. Все скриншоты в отчёте должны быть рассортированы по порядку и по пунктам; 8. В RP-задании должны быть использованы любые 3 RP-команды: /я, /де, /пр, /фд; 9. Скриншоты в заявках/заявлениях должны храниться 7 дней. В противном случае отказ по причине махинаций в отчетах; 10. Не допускается повторения RP заданий с предыдущих отчетов.

Отчеты отдела "Фоторепортажи". В данной теме находятся отчеты сотрудников, который выбрали отдел - Фоторепортажи. Система повышения. (кликабельно) 1. Имя и фамилия: 2. Ваша должность: 3. Скриншот последнего повышения: 4. Проделанная работа: Примечания: 1. Срок действия скриншотов не более 7 дней; 2. Один скриншот - одно объявление; 3. Все скриншоты должны быть зафиксированы с командой /time; 4. Объявления с тегом СМИ, с КПЗ, с МП и объявления, поданные вами, в отчёт не идут; 5. Объявления, отклоненные с корректной причиной, идут в отчет; 6. Возможно использование: Япикс, Яндекс Диск, Google Disc; 7. Все скриншоты в отчёте должны быть рассортированы по порядку и по пунктам; 8. В RP-задании должны быть использованы любые 3 RP-команды: /я, /де, /пр, /фд; 9. Скриншоты в заявках/заявлениях должны храниться 7 дней. В противном случае отказ по причине махинаций в отчетах; 10. Не допускается повторения RP заданий с предыдущих отчетов.

приняты в отдел редакции.

Система премий. В данной теме Вы можете подать заявление на получение премии за Вашу проделанную работу. В нашем радиоцентре существует 2 вида премий: Карьерный рост и Дополнительная работа. Карьерный рост: Помощник редакции[1] -> Верстальщик новостей[2] - 20.000$ Верстальщик новостей[2] -> Радиотехник[3] - 30.000$ Радиотехник[3] -> Журналист[4] - 40.000$ Журналист[4] -> Старший Журналист[5] - 50.000$ Старший Журналист[5] -> Корректор[6] - 60.000$ Корректор[6] -> Помощник Редактора[7] - 70.000$ Дополнительная работа: Одно верно отредактированное объявление - 2.000$ Один заправленный транспорт - 2.500$ Одна проведенная викторина - 15.000$ + затраты на викторину (не более 15.000$) 1. Имя и фамилия: 2. Ваша должность: 3. Вид премии: 4. Проделанная работа: Примечания: 1. Скриншоты из других отчетов на премию не принимаются. 2. В премии "Дополнительная работа" принимаются скриншоты только с текущей должности. 3. Все скриншоты должны быть с командой /time. 4. Один скриншот - одно объявление. 5. Объявления из КПЗ, от самого себя, с МП, отказанные без корректной причины, с тэгом СМИ - не принимаются. 6. Если у сотрудника имеется выговор, премия не выплачивается. 7. Максимальная сумма премии "Дополнительная работа" - 250.000$ в неделю, из других разделов - безлимитно. 8. Срок годности скриншотов на премию "Дополнительная работа" - 48 часов (2 суток). 9. Срок годности скриншотов "Карьерный рост" - 24 часа (1 сутки) 10. На премию "Дополнительная работа" можно подавать заявку не чаще 1 раза в сутки. 11. При заправке служебного транспорта, должно быть меньше 70л бензина. 12. При заправке транспорта должно быть 3 скриншота: разрешение, начал заправку, закончил заправку.1 13. Премия "Дополнительная работа" доступна с Верстальщика новостей [2] до Корректора [6] включительно. 14. Выходы в эфир должны быть оформлены по всем правилам и заскринены/записаны полностью.

Отпуска наших сотрудников. В данной теме Вы можете оставить заявление на отпуск. 1. Имя и фамилия: 2. Скриншот статистики: 3. Срок отпуска: Примечания: 1. Отпуск разрешен с должности "Журналист" [4 ранг] и выше. 2. В отпуск можно уйти 1 раз в месяц. Максимальный срок отпуска - 7 дней, минимальный - 1 день. 3. Во время отпуска сотрудник остаётся на той же должности, но при этом обязан снять форму. Нахождение во время отпуска в рабочей форме = аннулирование отпуска. 4. Отпуск одобряет Директор или с его разрешения Зам. Директора. 5. Отпуск могут отказать по следующим причинам: Нехватка сотрудников на рабочем месте, либо нахождение слишком большого количества сотрудников в отпуске. Если сотрудник является неактивным. Если сотрудник хочет уйти в отпуск на слишком большой срок. Если у сотрудника есть выговор. Примечание: Директор вправе отказать отпуск без причины. 6. Если сотрудник не явился на работу по окончанию отпуска [4-6 ранги], то он может быть уволен за неактив. Если сотрудник не явился на работу по окончанию отпуска [7-9 ранги], то он может быть понижен в должности. [7 ранг на 6 ранг; 8-9 на 7 ранг] 7. Если сотрудник выходит на работу во время отпуска, то отпуск автоматически заканчивается. 8. Если сотрудник с должности "Помощник редактора"[7] берёт отпуск более, чем на 5 дней, то он освобождается от еженедельного отчета. 9. Перед выходом в отпуск, сотрудник с должности "Помощник редактора" [7], должен предоставить отчет о проделанной работе.

Заявление на увольнение. Если вдруг, по какой-то причине Вы решили покинуть нашу организацию Чуть ниже есть шаблон заявления на увольнение.. Заявление на увольнение: 1. Имя и фамилия: 2. Скриншот статистики: 3. Причина:

Репортажи с квадрокоптера. В данной теме находятся Ваши репортажи с квадрокоптера. 1. Имя и фамилия: 2. Ваша должность: 3. Тема Вашего репортажа: 4. RP-отыгровки: Примечания: 1. В репортаже должны отсутствовать грамматические ошибки. 2. Репортаж не должен повторяться. 3. Скриншоты должны быть с командой /time. 4. Минимальная длина репортажа - 70 слов.

приняты в отдел редакции.

Перевод между отделами. В данной теме Вы можете написать заявление на перевод между отделами, (редакция, эфиры, репортажи) Если Вам не подходит выбранный Вами отдел. Заявление на перевод между отделами: 1. Имя и фамилия: 2. Скриншот статистики: 3. Должность: 4. Ваш текущий отдел; отдел в который хотите перевестись: 5. Причина: Примечания : 1. При переводе Вы понижаетесь на 1 ранг ниже. (Корректор -> Старший журналист и т.д.) 2. Скриншот статистики должен быть сделан в тот же день, в который Вы пишете заявление на перевод.

Перевод между отделами. В данной теме Вы можете написать заявление на перевод между отделами, (редакция, эфиры, репортажи) Если Вам не подходит выбранный Вами отдел. Заявление на перевод между отделами: 1. Имя и фамилия: 2. Скриншот статистики: 3. Должность: 4. Ваш текущий отдел; отдел в который хотите перевестись: 5. Причина: Примечания: 1. Скриншоты должны иметь команду /time. 2. Срок годности скриншотов 1 день.